1、節約保潔人員的管理成本。員屬于員工，由保潔公司為其辦理社會(huì )保險提供工作服等勞保用品人員福利等。每月勞務(wù)支出由保潔公司提供專(zhuān)用發(fā)票。不用頻繁的去找保潔員，專(zhuān)業(yè)事情留給專(zhuān)業(yè)的人去做，留出時(shí)間做自己的事。
2、提高保潔的工作效率。保潔公司有科學(xué)的操作流程全面的培訓體系，共享保潔員必須經(jīng)過(guò)系統專(zhuān)業(yè)的培訓才能分配上崗。除了技能，還對共享員工進(jìn)行儀容儀表言談舉止等職業(yè)道德培訓服務(wù)。
3、提升公司形象、增加公司美譽(yù)度。一個(gè)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)保潔員服務(wù)過(guò)的工作環(huán)境干凈舒適，有穿戴整齊的工作服，彬彬有禮動(dòng)作嫻熟的保潔員為公司提供服務(wù)，無(wú)形中會(huì )給公司帶來(lái)意想不到的收獲。
4、增加共享保潔員的收入。眾所周知保潔員都是一些年齡偏大沒(méi)有學(xué)歷的農民工或者無(wú)業(yè)人員，普通保潔員的工資一般在2000左右，共享保潔員每天可以為幾家公司服務(wù)多勞多得從而可以增加收入，是脫貧致富扶貧攻堅的不二選擇。
為了做好共享保潔員的服務(wù)，我們在銀川金鳳區、興慶區、西夏區及銀川開(kāi)發(fā)區等商業(yè)集聚區設立了聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，方便客戶(hù)。我們提出的小微企業(yè)共享保潔、辦公室共享保潔，讓保潔標準化，智能化，透明化，快捷化、物聯(lián)化、生態(tài)化、社群化！不僅方便客戶(hù)更有利于提高底層社會(huì )的收入。讓我們一起共享保潔新業(yè)態(tài)！
